本人2019年11月与公司产生劳动纠纷，公司遣散了其他员工给了赔偿费以及结清了工资，而我待岗！12月初刚刚出了月子去仲裁委提出讨薪仲裁，希望公司联系本人协商处理，同时当天去司法局申请了法律援助！两手抓，如果公司能够和我协商就不需要找律师了，但是怕公司没有联系我！
公司依旧没有联系我，大概过了一两个星期法援律师电话咨询了一下我的情况，我希望律师帮我在讨薪的案子上增加诉讼请求，解除劳动合同给予赔偿！律师让我准备好一些材料，寄给她！当时我是把所以希望寄托在法援律师身上了，大概2020年1月份律师告诉我材料提交了，但是仲裁工作员又重新立了一个案子，一就让我第一个案子自己去开庭，另一个她帮我去！二就她可以帮我去，但是没有授权给她，让我去司法局看看是否需要重新申请法援！我当时了解过，我是想以没有支付工资解除劳动合同的，现在如果第一个支付了工资，第二个案子就不成立了，所以我问律师，需不需要撤销第一个？怕对第二个案子不利！律师回复没关系的！
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年后，三月初，我去司法局，因为疫情没有开门，但是门卫给了个值班电话我，咨询了一下，说要重新申请，可以在网上申请，依照操作，第二天回复不能通过申请，因为我已经申请了一次，性质一样的案子！再次咨询律师，律师说电话回复，你自己去第一个案子可以吧，很简单的，就讨薪一个案子，说没有支付工资让公司举证就行了！我……好吧，只能这样了！
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过了几天，律师微信我，让我撤销第二个案子，因为我公司有个孕妇和你一样也是同一个仲裁员，所以一样会输的！我说，可不可以撤销第一个讨薪案子加入到第二个案子？我不想撤销，即使输了我也想上诉！律师说，第二个案子不可以加了，过了15天举证期！此时的我骑虎难下，真的不知道怎么办！律师说你不撤销我就帮你去第二个案子吧，结果不会变的了！
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之后咨询了一个朋友，这个朋友是我在生产时遇到的，很幸运她听到了我的事情，她告诉我案子在开庭前三天都可以增加诉求的！我打了个电话去仲裁委，得到了确定可以的答案！