婚姻和事业同等重要。婚姻和家庭的稳定是一个人职业发展的良好基础。我相信许多人都这么认为。然而，婚姻是一件复杂的事情，没有人能保证一生都和同一个人在一起。如果两个人在中间分道扬镳，如何处理双方的感情和财产是一件非常重要的事情。尤其是当一方已经是公司的高管时，如何将婚姻变化对其职业生涯的影响降至最低？如何保护自己的财产不被分割？他们都迫切需要理解。在财产问题上，“哪些资产可以通过公司高管的离婚来分割？”北京的专业婚姻家庭律师易毅向所有人解释了这一点。
易毅的律师介绍说：该公司的高层管理人员离婚并分割婚后获得的财产。
离婚案件中的财产分割是已婚夫妇共同财产的分割。在未签订财产协议的前提下，中国第《婚姻法》号法律规定，夫妻婚后获得的下列财产属于夫妻共同财产，离婚时原则上平分。
(1)工资和奖金。
(二)生产经营收入。
(三)知识产权收入。
(四)继承或者赠与所得的财产。
(五)其他应当归共同所有的财产。
此外，一方的公积金、一方的养老保险和一方的婚前个人财产投资收入也是夫妻共同财产。
易毅律师解读：什么是公司高管的离婚分割财产？
公司的最高管理者是一个统称，它不仅包括公司的法人、股东、合伙人，还包括管理人员。有些人也有两种身份的交集。因此，除了上面列出的那些，公司高管的离婚也将涉及到股份的分割。
首先，如果丈夫或妻子婚前获得的公司股权属于婚前个人财产，则另一方在离婚时只能分割婚后产生的收入。
第二，如果股份是在婚后获得的，股份可以在离婚时分割，或者股份可以为另一方兑换成货币。
最后，还有一种容易被忽视的股权。这里需要提醒的是，有些企业奖励员工的内部股份。由于这部分股权仅限于内部流通，在离婚诉讼过程中，另一方可能不知道或提出分割请求，但这部分确实是夫妻共同财产，应该分割。
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