根据相关政策规定，再婚者与初婚者具有同等法律地位，用人单位应参照国家有关规定，给予初婚劳动者同等婚假待遇。年北京第二次婚假规定如何？无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。
北京年北京二婚婚假是怎么规定的
(1)享受第二次婚假期间的工资待遇：婚假和旅途假期间，工资照发。
(2)关于婚假天数的规定：
1、根据法定婚龄(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假。
2.如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，则距离可视为远近，可给予另一段距离的休假。
再婚和初婚的，应享受婚假待遇。根据我国相关规定，员工享受三天婚假。关于再婚人员的婚假问题，劳动和社会保障部门已经给出了明确的答复，即“根据《中华人民共和国民法典》精神和国家关于职工婚假的规定，再婚人员与初婚人员具有同等法律地位，用人单位应当参照国家有关规定，给予再婚职工同等婚假待遇”。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工结婚时，企业应根据具体情况酌情给予1-3天婚假。夫妻不在一个地方工作的，一方需要去另一方的地方结婚，企业也要根据实际需要给予员工出差假。员工休婚假、事假期间，企业要按自己的意愿发放工资。工人在路上的差旅费等。全靠员工自己。国家目前还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。
以上是无忧找律师介绍的关于北京如何规定第二次婚假的知识，希望对你有所帮助。如果有任何问题，你可以联系无忧找律师的律师
阅读更多