子女抚养费的多少和各方承担的份额，直接关系到子女的切身利益，所需抚养费也是子女生存、接受必要教育的基本保障。 那么，离婚孩子的抚养费该怎么计算呢？ 养育费的支付方法是什么？
一.抚养费的计算方法
子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地实际生活水平确定。 分为两种情况。
一是有一定收入的，抚养费一般可以按当月总收入20-30%的比例发放。 负担两个以上子女抚养费的，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。 工资总额的计算应当包括基础工资、等级工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴以及其他收入。
二无固定收入的，抚养费数额以当年总收入或其所在同行平均收入为准。 农民支付的抚养费标准一般不低于当地平均水平。 个人雇主、专业承包商、私营企业主的子女抚养费应当根据其经营情况和实际利益支付。 一方没有经济收入或者下落不明的，可以用其财产协商子女的抚养费。
二.抚养费的支付方法
1、定期发放。
定期支付通常以月、季、年为时间单位。 一方每月有一定收入，抚养费每月必须支付的月收入不固定的，可以按收益季度或每年定期发放一次。 无论是每月、季度、半年或每年的定期支付，都应当在调解协议或判决书中予以澄清，以便利执行。
2、有经济条件的也可以一次性发放。
但是，一方要求一次性支付时要慎重处理，需要进行一次性支付时，要注意掌握条件。 在以下情况下，可以一次性支付。 一是出境、出境人员； 二、可以一次性支付的个人雇主、专业承包商、私营企业业主等人员第三种是失踪方用财产抵消的四、双方自愿、协商一致的。
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